Consultoría de Gestión Humana

Gestión humana con propósito para fortalecer líderes, equipos y culturas organizacionales.

En ALRAM Consulting acompañamos a las organizaciones en el desarrollo de talento, bienestar, liderazgo e integración de equipos a través de consultoría estratégica y experiencias vivenciales.

Equipo de Gestión Humana colaborando en una sesión de estrategia y desarrollo de talento
Nuestra brújula

Misión y visión

Visión

Ser una firma de consultoría en Recursos Humanos reconocida por impulsar estrategias organizacionales ágiles y sostenibles, acompañando a las empresas en el desarrollo de su talento, cultura y capacidades organizacionales, promoviendo prácticas modernas, éticas y orientadas a resultados que impulsen el crecimiento, el bienestar de los colaboradores y la productividad empresarial.

Misión

Liderar la creación de entornos de trabajo inspiradores donde el desarrollo del potencial humano y la cultura organizacional se conviertan en la principal ventaja competitiva de nuestros clientes, a través del fortalecimiento de procesos, liderazgo, cultura y cumplimiento laboral.

Lo que nos guía

Valores

Ética

Actuamos con integridad, responsabilidad y respeto, valorando la dignidad, la diversidad, las normas laborales y los principios profesionales.

Confidencialidad

Protegemos la información de nuestros clientes y colaboradores con discreción y compromiso.

Excelencia

Buscamos ofrecer soluciones de alta calidad, enfocadas en resultados y mejora continua.

Compromiso

Acompañamos a cada organización con dedicación, cercanía y orientación al logro de sus objetivos.

Innovación

Proponemos enfoques modernos y adaptados a las necesidades reales del negocio.

Impacto sostenible

Diseñamos soluciones que generan valor duradero para las personas y la organización.

Servicios de consultoría

Soluciones integrales de Gestión Humana

Un portafolio diseñado para acompañar a la organización en cada etapa del ciclo del talento, desde la estrategia hasta el bienestar cotidiano de las personas.

Gestión del talento
Estrategia de Recursos Humanos
Desarrollo organizacional
Coaching ejecutivo
Mentoría
Programas de bienestar
Clima organizacional
Gestión del desempeño
Desarrollo de liderazgo
Planificación de sucesión
Planes de carrera
Políticas y procedimientos
Relaciones laborales
Remuneración total: compensación y beneficios
Eventos y talleres
Sobre nosotras

Quiénes somos

Dos psicólogas y directoras de Recursos Humanos con más de 25 años de trayectoria cada una, unidas para acompañar a las organizaciones con rigor estratégico, bienestar organizacional y un profundo enfoque humano.

Foto de Jacqueline Almonte

Jacqueline Almonte

Psicóloga · Directora de Recursos Humanos · Coach Ejecutiva

Con más de 25 años de trayectoria liderando la gestión del talento en corporaciones multinacionales y sectores de manufactura regulada —dispositivos médicos y zonas francas—, Jacqueline combina rigor estratégico con un profundo enfoque humano.

Es experta en Remuneración Total (Certificación GRP®), desarrollo de talento, planes de sucesión y coaching ejecutivo, con una sólida formación internacional en España que respalda su enfoque en psicología positiva y coaching.

ADOARHSHRMWorldatWork

Experiencia

  • BBraun Dominicana
  • Haina International Terminals — Puerto Río Haina
  • Imperial Brands — La Romana
  • Ecolab Corporation (RD, Latinoamérica y EE. UU.)
  • Edwards Lifesciences — Parque Industrial Itabo
  • Hanes Caribe — Las Américas, Itabo, San Isidro
  • PIIISA — Parque Industrial Itabo

Formación

  • Master en Coaching, EUNEIZ · Victoria-Gasteiz University, España
  • Experta en Inteligencia Emocional, IEPP, Madrid
  • Máster en Psicología Positiva Aplicada, IEPP, Madrid
  • Certificaciones en Comunicación y Coaching, University of Cadiz / GADEX
  • Global Remuneration Professional (GRP), WorldatWork
Foto de Vileika Ramírez

Vileika Ramírez

Psicóloga · Directora de Recursos Humanos

Con más de 25 años de trayectoria liderando la gestión del talento en corporaciones multinacionales y sectores de manufactura regulada —zonas francas, industria y servicios—, Vileika aporta una sólida experiencia en bienestar organizacional, relaciones laborales y manejo de relaciones sindicales.

Su enfoque en desarrollo organizacional del talento abarca entornos tanto locales como internacionales, fortaleciendo la capacidad de las organizaciones para gestionar el cambio con liderazgo situacional y asertivo.

Socio Empresarial de RR. HH.

Experiencia

  • Gildan Activewear, República Dominicana (posición regional)
  • PepsiCo / Frito-Lay Dominicana
  • Hanes Caribe — Parque Industrial Las Américas
  • Grupo Progreso
  • Westinghouse Electric Dominicana — Parque Industrial Itabo

Formación

  • Certificación de Socio Empresarial de RR. HH.
  • Inteligencia Emocional
  • Comunicación asertiva
  • Disciplina positiva · Recompensa y reconocimiento
  • Liderazgo situacional · Liderazgo asertivo

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